ГлавнаяЗаметки бухгалтераНалогообложение → Оптимизация налогообложения в организации

Оптимизация налогообложения в организации

25 Ноября 2011
Как известно, доход каждого сотрудника уменьшается на 13 процентов. Для одного человека это может быть существенной суммой, но для правительства это мало. Таким образом, бухгалтеры должны стараться сохранять капитал сотрудников, а на это влияет оптимизация налогообложения.

Личное имущество

Деньги, которые получают сотрудник за использование собственного личного имущества, никогда не облагаются НДФЛ, потому что они воспринимаются, как компенсационная выплата. Данная сумма обязательно должна включать плату за использование и возмещение износа имущества. Кроме того, она должна включать возмещение различных расходов, которые были вызваны эксплуатацией имущества. Размер компенсации обязательно следует зафиксировать в соглашении. Если сумма не ограничивается нормативом, то установленная сумма не будет облагаться налогом, а значит, будет происходить оптимизация налогообложения.

Вместо полезного молока могут вручаться деньги

Как известно, сотрудники, которые работают при вредных условиях, получают молоко. Тем не менее, у них есть право попросить вместо молока денежную компенсацию, которая будет предусмотрена законодательством, и на нее не будет устанавливаться налог.

За задержку

Оптимизация налогообложения может быть произведена различными способами, но данный метод можно использовать редко. Если работодатель выплатил заработную плату не во время, то сотрудники должны получить компенсацию. Размер выплат необходимо зафиксировать в трудовом либо коллективном договоре. Если сумма компенсации будет выше минимальной, которая установлена законодательно, то она не будет облагаться НДФЛ.

Методы повышенного риска

Если сотрудники становятся индивидуальными предпринимателями, а работодателю оказывают необходимые услуги по заключенным договорам гражданско-правого характера, то это позволит уменьшить НДФЛ, но в тоже время данный способ нельзя назвать лучшим. Это же касается заключения с персоналом «ученических договоров». Определенные органы могут считать стипендию, а она облагается выплатой. Однако это позволит признавать компенсации в пользу сотрудников. Выдача займов, которые не будут облагаться процентами, будет влечь потребность исчисления НДФЛ с материальной выгодой. Таким образом, нельзя «отдавать деньги в долг». После того, как долг будет погашен частично, сумму материальной выгоды исчислят с определенной суммы задолженности
 

Список клиентов:

Полный список клиентов