ГлавнаяЗаметки бухгалтераВосстановление бухучета → Восстановление бухгалтерского учета с экономией зарплатного НДФЛ

Восстановление бухгалтерского учета с экономией зарплатного НДФЛ

26 Января 2012
Многие компании проводят восстановление бухгалтерского учета с экономией НДФЛ, которая также предусматривает и экономию фонда оплаты труда.

Для этого используются самые различные способы, некоторые из которых считаются незаконными. Так, например, работодатель в целях неуплаты НДФЛ или его частичной неуплаты может не заключать с сотрудниками трудовые договора или не отражать, если проводится восстановление бухгалтерского учета, их реальный заработок. При этом облагается налогом только «официальная» заработная плата, в то время как неофициальная выдается на руки без удержания налога.

Также на основании того, что оплата труда сотрудника, отработавшего свое рабочее время согласно установленному нормативу, не может составлять ниже МРОТ, в некоторых компаниях «оклады» сотрудников составляет именно эта сумма.

Кроме того, есть предприятия, которые в целях сокращения выплат НДФЛ устанавливают своим специалистам режим работы в виде неполного рабочего дня. В этом случае расчет оплаты труда за отработанное время проводится исходя из фактически отработанных часов. При этом реальные доходы сотрудников значительно превышают те, которое указаны в зарплатных ведомостях.

Однако если проводится восстановление бухгалтерского учета с экономией НДФЛ, необходимо учитывать, что все эти схемы легко раскрываются при проверке сотрудниками ПФР РФ.

Дивидендная зарплата

Сотрудники, получающие высокую заработную плату, могут сэкономить на уплате НДФЛ, создав новую организацию, работающую по упрощенной системе налогообложения. При этом эта компания будет предоставлять услуги основному предприятию за вознаграждение.

Оклады работникам новой организации в этом случае можно установить в размере, равном среднеотраслевому уровню в конкретном регионе. При этом к сумме оклада будут добавляться дивиденды, выплата которых может проводиться ежеквартально. Дивиденды по НК РФ облагаются по 9% ставке НДФЛ. Кроме того, этот вид дохода не будет включаться в базу по исчислению страховых выплат. Экономия НДФЛ при такой схеме очевидна, и даже при учете того, что новой компании придется уплачивать 6% по УСН.

Компенсационные выплаты

Также некоторые компании выплачивают своим сотрудникам компенсации за тяжелую работу или работу в опасных или вредных для здоровья условиях. Такие компенсации по НК РФ не облагаются налогом, соответственно, работодатель экономит доходы налогоплательщика. При этом в ТК РФ прямо прописано, что работодатели обязаны устанавливать сотрудникам повышенную оплату труда, если они работают во вредных условиях.

Однако если работодатель использует этот вариант при оптимизации налогообложения, рекомендуется правильно оформлять документацию относительно компенсационных выплат.
 

Список клиентов:

Полный список клиентов